ঢাকা: দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা সংশোধন করেছে সরকার।
বুধবার (২৬ নভেম্বর) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে এ-সংক্রান্ত সংশোধিত নীতিমালা জারি করা হয়েছে।
সংশোধিত নীতিমালায় দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োগকৃত সাময়িক শ্রমিকের মাসিক কর্মদিবস, নিয়োগ প্রক্রিয়া ও মজুরি পরিশোধের সময় স্পষ্ট করা হয়েছে এবং এ লক্ষ্যে বিদ্যমান নীতিমালার কয়েকটি উপধারা প্রতিস্থাপন ও নতুন উপধারা সংযোজন করা হয়েছে।
সংশোধিত নীতিমালা অনুযায়ী, যেসব প্রতিষ্ঠানে সাপ্তাহিক ছুটি ১দিন, সেসব প্রতিষ্ঠানে দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োগকৃত সাময়িক শ্রমিক সর্বোচ্চ ২৬ দিনের জন্য নিয়োজিত রাখা যাবে। আগে এটি ছিল ২২ দিন (দফা ৪; উপধারা-গ)।
একইসঙ্গে দফা-৪-এ নতুন দুটি উপধারা সংযোজন করা হয়েছে। নতুন উপধারা অনুযায়ী, যেসব প্রতিষ্ঠানে মৌসুমী শ্রমিকের প্রয়োজন হয়, সেসব প্রতিষ্ঠানে মৌসুম শেষ হওয়ার পর অতিরিক্ত সময়ের জন্য শ্রমিক রাখা যাবে না;
দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োগে মন্ত্রণালয়/বিভাগের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত সচিব/যুগ্মসচিবের নেতৃত্বে এবং অধীনস্থ দফতরগুলোর ক্ষেত্রে দফতর প্রধানের নেতৃত্বে গঠিত (ক্ষেত্র বিশেষে মন্ত্রণালয়/বিভাগের প্রতিনিধিসহ) তিন সদস্য বিশিষ্ট কমিটির অনুমোদনের মাধ্যমে অনিয়মিত শ্রমিক নিয়োগ দিতে হবে।
এছাড়া দফা-৬-এর (ঙ) উপধারা প্রতিস্থাপন করে বলা হয়েছে- সাময়িক শ্রমিক নিয়োগের জন্য নির্ধারিত কোডে বাজেট বরাদ্দের প্রস্তাব অর্থবিভাগে পাঠাতে হবে এবং পাঠানোর সময় সংযুক্ত ছক অনুযায়ী আবশ্যিক তথ্য দিতে হবে।
একই দফায় নতুন আরেকটি উপধারা সংযোজন করে বলা হয়েছে- বরাদ্দ থাকা সাপেক্ষে শ্রমিকের মজুরি পরবর্তী মাসের প্রথম সপ্তাহে পরিশোধ করতে হবে।
উল্লেখ্য, জরুরি কাজ সম্পাদনে সম্পূর্ণ সাময়িকভাবে দৈনিক ভিত্তিতে শ্রমিক নিয়োগে চলতি বছরের গত ১৬ এপ্রিল ‘দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা ২০২৫’ জারি করে সরকার। নীতিমালা অনুযায়ী, সরকারের সকল মন্ত্রণালয়/বিভাগ/দফতর/রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান/স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান সাময়িকভাবে এ প্রক্রিয়ায় শ্রমিক নিয়োগ দিতে পারবে। শুধুমাত্র দৈনিক মজুরির ভিত্তিতে সাময়িকভাবে এ ধরণের শ্রমিক নিয়োগ দেওয়া যাবে, যারা সাময়িক ধরণের কাজের জন্য নিয়োজিত হবেন। এ জন্য কোনো ধরণের পদ সৃজন করা যাবে না। শ্রমিকের মজুরির হার নির্ধারণ করবে অর্থ বিভাগ। সরকারি তহবিল কিংবা নিয়োগকৃত প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব অর্থ থেকে শ্রমিকদের মজুরি প্রদান করা হবে।
